PhD position in Medieval/Early Philosophy Philosophy

Solliciteer nu
PhD

PhD position in Medieval/Early Philosophy Philosophy

Deze vacature is alleen beschikbaar in het Engels

We offer a four-year scholarship for the completion of a PhD dissertation. The successful candidate will first be offered a temporary position of one year with the option of renewal for another three years. Prolongation of the contract is contingent on sufficient progress in the first year to indicate that a successful completion of the PhD thesis within the contract period is to be expected.

Faculty of Philosophy
Solliciteer uiterlijk: 31 May 2026 23:59 Dutch local time
0.8 - 1 fte
€3.059 - €3.881

PhD position in Medieval/Early Philosophy Philosophy

Solliciteer nu
afbeelding van medewerker

What are you going to do?

  • You will be working on a PhD dissertation in the history of medieval or early-modern philosophy (roughly from Aquinas to Descartes). Your research will be conducted within the Groningen Graduate School of Philosophy, which provides a PhD training programme.
  • In addition to your research, you will be expected to assist in some teaching.

Who are you?

We are looking for a candidate who meets the following requirements:

  • A Master’s degree in philosophy, preferably with a specialisation in the history of medieval or early modern philosophy.
  • Excellent study results.
  • A documentable expertise in medieval or early-modern philosophy (from Aquinas to Descartes).
  • A very good command of English and strong communication and academic writing skills.
  • Depending on the topic, a good working knowledge of Latin may be required.
  • Knowledge of Dutch is not required.

 

What can you expect from us?

  • In accordance with the collective labor agreement for Dutch universities, we offer a salary of at least € 3.059 up to a maximum of € 3.881 (promovendus) gross per month for a full-time employment contract.
  • 232 vacation hours per year, based on a 38-hour workweek (1.0 FTE). You can also work more or fewer hours in exchange for more or fewer free hours. For example, with a 40-hour workweek, you save 96 extra free hours, and with a 36-hour workweek, you lose 96 hours.
  • End-of-year bonus of 8.3% and 8% holiday allowance.
  • Extensive opportunities for personal and professional development.
  • Promovendus: 1 year + 3 year
afbeelding van medewerker

Where will you be working?

At the University of Groningen (UG), researchers from all fields of academia and technology are working on academic challenges and societal questions. Lecturers prepare their students for meaningful careers within or outside the academic world. Interdisciplinary research and teaching, sharing of knowledge, collaboration with businesses, government institutions, and societal organizations are aspects that are of the utmost importance to this European top university. The UG aims to be an open academic community with an inclusive and safe working climate that invites you to add your value.

De Faculteit Wijsbegeerte is een kleinschalige faculteit binnen de Rijksuniversiteit Groningen. Met ongeveer 90 medewerkers en 480 studenten vormen we een hechte academische gemeenschap met een open karakter, korte lijnen en een informele cultuur. We waarderen fundamenteel én toegepast onderzoek, waarbij we veel werken in interdisciplinaire en transdisciplinaire verbanden. Ons onderwijs en onderzoek worden al jarenlang zeer hoog gewaardeerd door nationale en internationale visitatiecommissies. De faculteit wordt dan ook breed erkend als een van de toonaangevende filosofische centra in Europa. We zijn georganiseerd in drie vakgroepen: Theoretische Filosofie, Geschiedenis van de Filosofie en Ethiek, Sociale en Politieke Filosofie. Wil je meer weten over Faculteit Wijsbegeerte? Kijk dan op rug.nl/wijsbegeerte.

Application procedure

Step 1: Jouw sollicitatie

Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.

Step 2: Selectie

De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Step 3: Eerste gesprek

We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.

Step 4: Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege

Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.

Step 5: Het arbeidsvoorwaardengesprek

Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!

Interested?

Does this vacancy appeal to you? If so, click on the button below and apply straightaway.

Please add the following documents to your application:

  • A brief motivation letter.
  • A research proposal (up to two A4 pages).
  • A curriculum vitae, including contact details of two academic referees.
  • Transcripts of your academic degrees.
  • A writing sample of approximately 5,000 words (such as an essay or part of a master’s thesis).
afbeelding van medewerker

Do you have any questions or need more information?

  • Questions about the content of the job?

    Lodi Nauta

    Full Professor

    L.W.Nauta@rug.nl
  • Questions about your application process?

    Lodi Nauta

    Full Professor

    L.W.Nauta@rug.nl

Information about applying

When scheduling meetings, we will take your schedule into account as much as possible.

The University of Groningen considers social safety important. We strive to be a university where staff and students feel respected and at home, regardless of differences in background, experiences, perspectives, and identity. For more information, see also our page about our diversity policy.

Acquisition is not appreciated.

Our selection procedure follows the guidelines of the NVP Application Code.

Read document

Als eerste op de hoogte van vacatures bij de RUG

Meld je aan voor de vacaturealert en mis geen enkele vacature.

Aanmelden voor vacaturealert