Universitair Docent Sociologie (Arbeid, Organisaties, Instituties)
Apply nowUniversitair Docent Sociologie (Arbeid, Organisaties, Instituties)
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit is op zoek naar een Universitair Docent op het gebied van de Sociologie van Arbeid, Organisaties en Instituties. Deze positie is binnen de basiseenheid Sociologie.
Universitair Docent Sociologie (Arbeid, Organisaties, Instituties)
Apply now
Wat ga je doen?
De positie van Universitair Docent combineert onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact op dit gebied. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij onderwijs verzorgt in de bachelor- en masteropleidingen Sociologie, in het Nederlands en, waar passend, ook in een hybride onderwijsvorm. Naast de inhoudelijke vakken is het begeleiden van zowel Bachelor studenten als Masterstudenten bij hun stage en thesis onderdeel van de functie. Tevens neemt de universitair docent actief deel aan werkgroepen en commissies rondom de organisatie van het onderwijs- en onderzoeksprogramma.
De kandidaat voert probleem- en theoriegestuurd (empirisch) onderzoek uit op een of meerdere van de gebieden van de sociologie van arbeid, organisaties en instituties binnen de kaders van het onderzoeksprogramma van het ICS-Groningen, de landelijke onderzoeksschool ICS (Interuniversity Center of Social Science Theory and Methodology) en/of het summit programma SOCION (Social Cohesion: Towards a New Fabric of Society). Van de kandidaat wordt verwacht om een plan te ontwikkelen voor het werven van subsidies uit de tweede en/of derde geldstroom en in de toekomst actief bij te dragen aan het verwerven van onderzoekssubsidies.
Wie ben jij?
- Ervaring en interesse in het verzorgen van onderwijs aan studenten (colleges geven, stage/thesis begeleiding).
- Ervaring en interesse in het ontwikkelen en implementeren van verschillende onderwijsvormen voor kleine en grote groepen.
- Gepromoveerd binnen de Sociale en Gedragswetenschappen, bij voorkeur op een of meerdere van de gebieden van de sociologie van arbeid, organisaties en instituties.
- Onderzoekservaring die aansluit bij het onderzoeksprogramma van het ICS-Groningen en/of SOCION.
- Wetenschappelijke creativiteit en productiviteit, blijkend uit o.a. een goede record van internationale publicaties.
- Succesvol in het werven van subsidies uit de tweede en/of derde geldstroom.
- Bereidheid om bij te dragen aan het realiseren van maatschappelijke impact en samenwerking met maatschappelijke partners.
- Aantoonbare) affiniteit met interdisciplinair en/of transdisciplinair onderzoek.
- Bezit van BKO (Basiskwalificatie Onderwijs) of bereidheid om deze op korte termijn te behalen.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in onderzoek en onderwijs, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en goed kunnen werken in teamverband.
- Belangrijke competenties in deze functie zijn conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 4.925 (schaal 11) tot maximaal € 7.573 (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar voor 0,8 fte. Tegen het einde van voornoemde periode vindt een resultaat- en ontwikkelingsgesprek plaats. Bij een positieve evaluatie vindt omzetting van het dienstverband naar onbepaalde tijd plaats.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
The Faculty of Behavioural and Social Sciences (GMW) excels in research and teaching in the areas of behaviour, thinking, learning, and participation in society. More than 4,500 students and approximately 650 staff address social questions and challenges that people experience in daily life. Our core focus is on individual and societal resilience and how to strengthen it. We focus on current themes such as health and wellbeing, sustainable living, learning and development, inclusive society, safe and healthy upbringing, and work and collaboration. If you would like to learn more about the Faculty of Behavioural and Social Sciences, visit rug.nl/gmw.
De afdeling Sociologie
De vacature is bij de afdeling Sociologie van de Faculteit GMW (https://www.rug.nl/research/department-of-sociology/research/). De afdeling verzorgt onderwijs binnen de bacheloropleiding Sociologie, de master Sociologie en de researchmaster Behavioral and Social Sciences. Het onderzoek van de afdeling vindt plaats binnen het onderzoeksprogramma “Social Networks, Solidarity and Inequality” van de landelijke onderzoeksschool Interuniversity Center for Social Science Theory and Methodology (https://ics-graduateschool.nl/) en deels ook binnen het Summit programma Socion (https://socion-program.org/)
string(27) "sollicitatieprocedure_wp_en"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
Sollicitatieprocedure
After submitting your application, you will receive a confirmation by email.
The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview.
We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location.
We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture.
After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- Cv.
- Motivatiebrief.
- Visie op onderzoek (max 2 A4).
- Visie op onderwijs (max 2 A4).
- Visie op maatschappelijke impact (max 2 A4).
- Drie relevante publicaties.
- Namen van drie referenten.
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 23 en 24 september 2026.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Rafael Wittek
Hoogleraar
R.P.M.Wittek@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Basak Bilecen
Universitair hoofddocent
B.Bilecen@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document