Trainer cognitieve rehabilitatie mensen met psychische problemen
Solliciteer nuTrainer cognitieve rehabilitatie mensen met psychische problemen
Mensen met complexe psychische problemen (veelal psychotische aandoeningen) ervaren vaak beperkingen in het dagelijks leven. Denk bijvoorbeeld aan boodschappen doen, schoonmaken, agenda bijhouden, financiën et cetera. Bij een deel van deze mensen zijn deze problemen zo groot dat zij niet langer zelfstandig kunnen wonen en terugvallen op vormen van beschermd wonen. Vaak worden problemen in het dagelijks leven veroorzaakt door cognitieve stoornissen. Bovendien blijkt uit onderzoek dat bij mensen met complexe psychische problemen, de cognitieve stoornissen samenhangen met verminderde neurale plasticiteit. Cognitieve Remediatie training (CR; een vorm van cognitieve rehabilitatie) is een bewezen effectieve methode om het dagelijks functioneren van mensen met psychotische klachten te verbeteren en hen te helpen hun persoonlijke doelen te bereiken.
We weten echter niet of deze methode ook werkt bij mensen die vanwege hun cognitieve problemen niet langer zelfstandig kunnen wonen. Dit onderzoeken we in een grote multicenter randomized controlled trial (RCT) met een nieuwe vorm van CR training. Bovendien onderzoeken we of een combinatie van CR training met milde hersenstimulatie (transcranial Direct Current Stimulation; tDCS) neurale plasticiteit kan stimuleren en het effect van CR training kan vergroten. In een pilotstudie lieten we al zien dat deelnemers zo’n combinatie van CR training en hersenstimulatie goed vol kunnen houden, leuk vinden om te doen en dat de training hen helpt hun doelen te bereiken.
Voor dit project zoeken we mensen die CR training in combinatie met de hersenstimulatie geven aan mensen met complexe psychische problemen die deelnemen aan dit onderzoek.
Trainer cognitieve rehabilitatie mensen met psychische problemen
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Jouw taken als CR trainer zijn onder meer:
- Het geven van de CR training en hersenstimulatie met tDCS aan deelnemende cliënten.
- Het contact houden met de cliënt en zijn/haar omgeving (zoals familie, persoonlijk begeleiders/case managers, etc.).
- Onderhouden van contacten met de deelnemende instellingen aan het onderzoek.
- Maandelijkse supervisie en tweewekelijkse intervisie momenten bijwonen om de voortgang van de training te bespreken samen met de rest van de trainers.
- Eerst zul je training krijgen in het uitvoeren van cognitieve remediatie en de hersenstimulatie. Daarna zal je tussen de 6 en 10 cliënten per week zien waaraan je de training geeft.
Wie ben jij?
Voor deze functie wordt van je verwacht dat jij:
- Een afgeronde (hbo-/master)opleiding op het gebied van de (neuro)psychologie, of een verwant gebied hebt (bv. Toegepaste Psychologie).
- Affiniteit hebt met de doelgroep; ervaring met klinisch werk is een pre.
- Integer en betrokken bent.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt, zowel mondeling als schriftelijk.
- Beschikt over goede sociale- en communicatievaardigheden en het leuk vindt om in teamverband te werken.
- Nauwkeurig te werk gaat.
- Beheerst over goede planningsvaardigheden.
- Flexibel bent ingesteld.
- Beschikbaar bent vanaf maart 2026.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.382 (Schaal 08) tot maximaal € 3.546 (Schaal 08.1) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Contractduur: Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 10 maanden. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 7 januari 2026. Kandidaten worden vriendelijk verzocht deze datum vrij te houden.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw.
Je komt te werken binnen de Groep voor Rehabilitatie en Innovatie in de Psychiatrie (GRIP), een groep interdisciplinaire onderzoekers op het gebied van sociale en cognitieve rehabilitatie en innovatie in de Psychiatrie. Kijk voor meer informatie op http://www.gripresearch.nl. GRIP is onderdeel van de basiseenheid Klinische en Ontwikkelingsneuropsychologie. Binnen de basiseenheid Klinische en Ontwikkelingsneuropsychologie vindt onder andere onderzoek plaats naar patiënten met psychische aandoeningen, ontwikkelingsstoornissen en neurologische aandoeningen. Het onderzoek richt zich op de aard van deze stoornissen, op de effecten van behandelingen, en op de consequenties van deze stoornissen voor deelname aan de maatschappij.
Voorkeur opgeven voor een locatie (GGz Friesland (beheersing Friese taal is hier een pré), Cosis, Lentis) is mogelijk.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
Cv, motivatiebrief
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Nienke Buist
Promovendus
n.c.buist@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Nienke Buist
Promovendus
n.c.buist@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document