Promovendus in Journalistiek, Oorlog en Collectief Geheugen: Afghanistan, 2001-2021
Solliciteer nuPromovendus in Journalistiek, Oorlog en Collectief Geheugen: Afghanistan, 2001-2021
Het Centre for Media and Journalism Studies verricht interdisciplinair onderzoek naar onderwerpen die essentieel zijn voor het begrijpen van de rol van media en communicatie in een steeds verder gemediatiseerde samenleving. Het onderzoek van het centrum richt zich op vier onderling samenhangende aandachtsgebieden. Dit onderzoek past binnen het thema New Interdependencies of Journalism en sluit aan bij lopend onderzoek naar conflictverslaggeving, mediageschiedenis en memory studies.
Promovendus in Journalistiek, Oorlog en Collectief Geheugen: Afghanistan, 2001-2021
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Dit project onderzoekt hoe de Nederlandse journalistiek verslag deed van het Nederlands militair optreden tijdens de oorlog in Afghanistan. Van 2002 tot 2021 namen Nederlandse troepen deel aan dit optreden als onderdeel van de internationale operaties Enduring Freedom, International Security Assistance Force en Resolute Support. Deze inzet is onderwerp geweest van intensief politiek en publiek debat. Leidende vraag is hoe de Nederlandse (embedded) journalistiek heeft bericht over het Nederlandse militaire optreden in Afghanistan, hoe al tijdens de Nederlandse (militaire en diplomatieke) inzet en aanwezigheid in bondgenootschappelijk verband in berichtgeving de (collectieve) herinnering aan de missies is geconstrueerd, en hoe deze casuïstiek zich sindsdien heeft ontwikkeld.
Dit onderzoek vult enerzijds een hiaat in de historische kennis door de rol van de Nederlandse journalistiek te onderzoeken in het vormgeven van het actuele publieke debat ten tijde van de Afghanistan-missies. Daarnaast zal er bijzondere aandacht zijn voor de wijze waarop de berichtgeving door Nederlandse journalisten tot stand kwam en hoe deze tegelijkertijd de herinnering aan de inzet construeerde. Daarmee beoogt dit project een academische bijdrage te leveren door journalistiek te conceptualiseren als “memory work”, dat impact heeft op het collectief geheugen, op latere politieke en juridische verantwoordingskwesties, en op de uiteindelijke wetenschappelijke geschiedschrijving van deze interventies. In de kern gaat dit onderzoek daarmee over de dynamiek die leidt tot herinneringsframes in de nationale geschiedenis, en over de actoren (ook andere dan de journalistieke) die gedurende en na afloop van militaire missies deze frames maken en/of beïnvloeden/veranderen.
Methodologisch wordt in dit onderzoek gebruik gemaakt van a) archiefonderzoek naar beleid rond (embedded) journalistiek in Afghanistan, b) egodocumenten van en interviews met betrokken journalisten, persvoorlichters en andere betrokkenen, bv militairen die onderwerp waren van de journalistieke producties, c) analyses van de berichtgeving over de missies in Afghanistan en het meta-journalistiek discours over deze verslaggeving. Het onderzoek resulteert in een dissertatie bestaande uit een serie artikelen.
Het project vindt plaats onder leiding van prof.dr. Marcel Broersma en prof.dr. Arthur ten Cate. Het is ingebed binnen de Journalism Studies onderzoeksgroep van het Centre for Media and Journalism Studies (CMJS).
Wie ben jij?
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
- Een afgeronde (research) masteropleiding heeft op het gebied van journalism studies, communicatiewetenschap, geschiedenis of een anderszins voor dit project relevante opleiding.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft (C1 niveau).
- Enthousiast is over het schrijven van internationale publicaties en een proefschrift
- Beschikt over goede academische schrijfvaardigheid, sociale- en communicatieve vaardigheden, interviewvaardigheden en vaardigheden op het gebied van tekstuele analyse en archiefonderzoek.
- Bereid is om met andere teamleden samen te werken.
- Over goede organisatievaardigheden en doorzettingsvermogen beschikt.
- Blijk geeft van competenties als conceptueel vermogen, presenteren, projectmanagement (plannen en voortgang bewaken).
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.059 tot maximaal € 3.881 (promovendus) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor een vaste periode van vier jaar. De kandidaat wordt in eerste instantie aangesteld voor twaalf maanden. Na 11 maanden vindt een beoordeling plaats van de resultaten van de kandidaat en de voortgang van het promotietraject, om te beslissen of het dienstverband wordt voortgezet. Gunstige fiscale regelingen voor niet-Nederlandse kandidaten kunnen van toepassing zijn. Van de promovendus wordt verwacht dat je voor 0,4 fte onderwijs verzorgt, verspreid over het tweede, derde en vierde jaar van de aanstelling. Bereidheid om te verhuizen naar en te wonen in Nederland.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit der Letteren is een grote dynamische faculteit in het hart van de stad Groningen. Ruim 5.500 studenten en 900 medewerkers werken er elke dag aan de grenzen van het weten. De faculteit heeft een gevarieerd onderwijsaanbod, dat bestaat uit 16 bacheloropleidingen en meer dan 40 masterprogramma’s. Op internationaal gebied vindt er onderzoek plaats op het gebied van archeologie, cultuurstudies, geschiedenis, internationale betrekkingen, journalistiek, letter- en taalkunde. Wil je meer weten over de Faculteit der Letteren? Kijk dan op rug.nl/let.
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- Motivatiebrief (van ca. 500 tot 1.000 woorden), waarin je uitlegt waarom dit project bij jou past en waarom je het wilt doen.
- CV.
- Een voorbeeld van hoe je schrijft (bijv. je Masterscriptie, of een artikel), zowel in het Nederlands als Engels.
- Kopie van je cijferlijsten en BA en MA diploma’s.
- Een onderzoeksvoorstel (inclusief referenties), aansluitend bij je onderzoeksinteresse, waarin je in het kort een onderzoeksvraag, theoretisch kader, en de methode die je in de context van dit project zou willen uitvoeren, opschrijft. De lengte van dit voorstel moet tussen de 1 en 2 A4 zijn.
- Contactinformatie van twee referenten.
Stuur je sollicitatie in het Nederlands.
De selectie interviews zullen worden gepland in de laatste week van maart en de eerste week van april 2026. De startdatum van het project is 1 mei of 1 juni 2026.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Marcel Broersma
Hoogleraar
M.J.Broersma@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Lotte Telnekes
Management/Office-assistent
L.Telnekes@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document
