Projectmedewerker werktuigbouwkunde
Apply nowProjectmedewerker werktuigbouwkunde
Ben jij een werktuigbouwkundige met organisatietalent en oog voor kwaliteit? Krijg jij energie van het voorbereiden, coördineren en succesvol afronden van technische projecten? En neem jij graag verantwoordelijkheid voor het hele proces, van eerste opname tot financiële afwikkeling? Dan zoeken wij jou als projectmedewerker werktuigbouwkunde bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG)!
Projectmedewerker werktuigbouwkunde
Apply now
Wat ga je doen?
Als projectmedewerker werktuigbouwkunde ben je (mede) verantwoordelijk voor het zorgvuldig voorbereiden, organiseren en begeleiden van projecten binnen jouw discipline. Voor kleine projecten (tot circa €75.000) ben je van begin tot eind het aanspreekpunt. Je doet de opname bij de faculteit, vraagt offertes op, bewaakt de kwaliteit van het werk tijdens de uitvoering, je stuurt bij wanneer afwijkingen zich voordoen en je bent verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling. Je legt hierover verantwoording af aan je teamleider. In grote projecten werk je mee in een team, onder leiding van de projectleider. Als projectmedewerker ben je mede verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, het ontwerp, de aanbesteding en het bewaken van de kwaliteit van het werk tijdens de uitvoering. Je legt verantwoording af aan de projectleider.
Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste collega met:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, opgedaan door relevante werkervaring en/of opleidingen in de richting werktuigbouwkunde.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de bouw, grondige kennis van werktuigbouwkundige installaties.
- Kennis van contractvormen UAV en UAV-cg, bouwregelgeving, veiligheidsvoorschriften (VCA) en kwaliteitsnormen.
- Ervaring met BIM-modellering, AutoCad/Revit of vergelijkbare technische software.
- In staat om bestekken en technische tekeningen te maken en te beoordelen.
- Aantoonbare werkervaring als werktuigbouwkundig engineer of werkvoorbereider.
- Goed in staat overzicht te houden en juiste prioriteiten te stellen.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.708 (schaal 09) tot maximaal € 5.538 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
University Services (US) is an engaged organization with over 1,250 staff members. Every day, we dedicate ourselves to creating an inspiring and sustainable academic environment in which students and staff can grow, collaborate, and reach their full potential. We support teaching, research, and operations in a progressive and collaborative way. From property maintenance to supporting the Board of the University, we proudly fulfil an important role at the University of Groningen as a facilitating and advisory service. Our services are wide-ranging and reach across the entire University. We work closely with faculties and other service units to support them as effectively as possible. If you would like to learn more about University Services, visit our website.
Afdeling Vastgoedprojecten is verantwoordelijk voor de realisatie van alle nieuwbouw- en verbouwprojecten en het groot onderhoud van de vastgoedportefeuille van de RUG. Daarnaast voert de afdeling kleine exploitatieprojecten uit. Dit zijn aanpassingen in de gebouwen vanuit de faculteiten en de diensten. De projecten variëren van zeer grote nieuwbouwprojecten tot kleine(re) projecten bij faculteiten. Bij de afdeling zijn circa 30 projectleiders en projectmedewerkers werkzaam.
string(24) "sollicitatieprocedure_en"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(69) "Second interview and possible assessment and/or requesting references"
["uitleg"]=>
string(145) "We may schedule a second interview with you. This interview can be complemented with an assessment. We may also ask for references at this point."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(455) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Curious about what the onboarding process at the University of Groningen looks like? On our information page for new employees, you can read what to expect."
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(69) "Second interview and possible assessment and/or requesting references"
["uitleg"]=>
string(145) "We may schedule a second interview with you. This interview can be complemented with an assessment. We may also ask for references at this point."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(455) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Curious about what the onboarding process at the University of Groningen looks like? On our information page for new employees, you can read what to expect."
}
}
Sollicitatieprocedure
After submitting your application, you will receive a confirmation by email.
The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview.
We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location.
We may schedule a second interview with you. This interview can be complemented with an assessment. We may also ask for references at this point.
After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen! Curious about what the onboarding process at the University of Groningen looks like? On our information page for new employees, you can read what to expect.
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Ritske Tuinstra
Projectmanager
r.k.tuinstra@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Ritske Tuinstra
Projectmanager
r.k.tuinstra@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document