Projectmedewerker werktuigbouwkunde
Solliciteer nuProjectmedewerker werktuigbouwkunde
Ben jij een werktuigbouwkundige met organisatietalent en oog voor kwaliteit? Krijg jij energie van het voorbereiden, coördineren en succesvol afronden van technische projecten? En neem jij graag verantwoordelijkheid voor het hele proces, van eerste opname tot financiële afwikkeling? Dan zoeken wij jou als projectmedewerker werktuigbouwkunde bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG)!
Projectmedewerker werktuigbouwkunde
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Als projectmedewerker werktuigbouwkunde ben je (mede) verantwoordelijk voor het zorgvuldig voorbereiden, organiseren en begeleiden van projecten binnen jouw discipline. Voor kleine projecten (tot circa €75.000) ben je van begin tot eind het aanspreekpunt. Je doet de opname bij de faculteit, vraagt offertes op, bewaakt de kwaliteit van het werk tijdens de uitvoering, je stuurt bij wanneer afwijkingen zich voordoen en je bent verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling. Je legt hierover verantwoording af aan je teamleider. In grote projecten werk je mee in een team, onder leiding van de projectleider. Als projectmedewerker ben je mede verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, het ontwerp, de aanbesteding en het bewaken van de kwaliteit van het werk tijdens de uitvoering. Je legt verantwoording af aan de projectleider.
Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste collega met:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, opgedaan door relevante werkervaring en/of opleidingen in de richting werktuigbouwkunde.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de bouw, grondige kennis van werktuigbouwkundige installaties.
- Kennis van contractvormen UAV en UAV-cg, bouwregelgeving, veiligheidsvoorschriften (VCA) en kwaliteitsnormen.
- Ervaring met BIM-modellering, AutoCad/Revit of vergelijkbare technische software.
- In staat om bestekken en technische tekeningen te maken en te beoordelen.
- Aantoonbare werkervaring als werktuigbouwkundig engineer of werkvoorbereider.
- Goed in staat overzicht te houden en juiste prioriteiten te stellen.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.708 (schaal 09) tot maximaal € 5.538 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
University Services (US) is een betrokken organisatie met ruim 1.250 medewerkers. We zetten ons elke dag in voor een inspirerende en duurzame academische omgeving waar studenten en medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. We ondersteunen onderwijs, onderzoek & impact en bedrijfsvoering op een vooruitstrevende en verbindende manier. Van vastgoedonderhoud tot ondersteuning van het College van Bestuur: we vervullen met trots een belangrijke rol als faciliterende en adviserende dienst binnen de Rijksuniversiteit Groningen. Onze dienstverlening is veelzijdig en raakt bijna elke hoek van de universiteit. We werken nauw samen met faculteiten en andere diensten om hen zo goed mogelijk te faciliteren. Wil je meer weten over University Services? Kijk dan op onze website.
Afdeling Vastgoedprojecten is verantwoordelijk voor de realisatie van alle nieuwbouw- en verbouwprojecten en het groot onderhoud van de vastgoedportefeuille van de RUG. Daarnaast voert de afdeling kleine exploitatieprojecten uit. Dit zijn aanpassingen in de gebouwen vanuit de faculteiten en de diensten. De projecten variëren van zeer grote nieuwbouwprojecten tot kleine(re) projecten bij faculteiten. Bij de afdeling zijn circa 30 projectleiders en projectmedewerkers werkzaam.
string(24) "sollicitatieprocedure_nl"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(64) "Tweede gesprek en mogelijk assessment en/of opvragen referenties"
["uitleg"]=>
string(158) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(25) "Arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(394) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG!
Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten."
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(64) "Tweede gesprek en mogelijk assessment en/of opvragen referenties"
["uitleg"]=>
string(158) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(25) "Arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(394) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG!
Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten."
}
}
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG! Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten.
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Ritske Tuinstra
Projectmanager
r.k.tuinstra@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Ritske Tuinstra
Projectmanager
r.k.tuinstra@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document