Postdoc Effectieve maatwerkbegeleiding van beginnende VO-docenten
Solliciteer nuPostdoc Effectieve maatwerkbegeleiding van beginnende VO-docenten
Wil jij bijdragen aan baanbrekend onderzoek dat de grenzen van de wetenschap verlegt? Zoek jij een postdoc positie waarin je jouw nieuwsgierigheid kunt omzetten in concrete onderzoeksresultaten, artikelen en praktijktools? Dan is de functie van postdoc Effectieve maatwerkbegeleiding van beginnende VO-docenten bij lerarenopleiding van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) precies wat je zoekt!
Als postdoc naar effectieve maatwerkbegeleiding van beginnende docenten krijg je de kans om, onder begeleiding, je eigen inzichten te ontwikkelen, gegevens te verzamelen en je bevindingen te delen met zowel wetenschappelijke collega’s als praktijkpartners wereldwijd. Samen met een gemotiveerd projectteam werk je aan betekenisvolle oplossingen en draag je bij aan de toekomst van jouw vakgebied.
Postdoc Effectieve maatwerkbegeleiding van beginnende VO-docenten
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Het StartSterk project
Het StartSterkproject is een co-creatieproject waarin instituutsopleiders, onderzoekers en partners in VO-scholen samen een matwerktraject ontwikkelen om beginnende docenten beter in hun ontwikkeling te ondersteunen. Dit project kent 5 fasen; 1) de ontwikkeling van instroomprofielen, 2) een pilotstudie om de bruikbaarheid te testen, 3) maatwerkbegeleiding ontwikkelen voor diverse profielen, 4) de registratie en visualisatie van in- en uitstroom van starters in de regio en 5) een longitudinale effectmeting. De postdoc analyseert en rapporteert over de pilot bevindingen, verzamelt de data en rapporteert over de registratie van in- en uitstroom en voor de longitudinale studie.
Waarom zou jij deze functie willen vervullen?
- Impact maken: in deze rol lever je direct een bijdrage aan wetenschappelijke inzichten die maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Jouw onderzoek vertaalt zich niet alleen in publicaties, maar ook in concrete oplossingen, wat zorgt voor een tastbare impact.
- Persoonlijke ontwikkeling: je krijgt de kans om jezelf, met ondersteuning van ervaren wetenschappers, verder te ontwikkelen tot expert. Deze combinatie van onderzoek en onderwijs biedt volop kansen voor professionele en persoonlijke groei.
- Ontwikkeling in teams met onderwijsprofessionals: je werkt niet alleen met academici, maar ook met docenten en onderwijsprofessionals, waardoor je helpt bruggen te bouwen tussen theorie en praktijk.
Als postdoc onderzoeker vervul je de volgende taken:
- Je voert onderzoek uit dat resulteert in publicaties die aansluiten bij de doelstellingen en eisen van het project.
- Je organiseert en voert dataverzameling uit voor de deelprojecten.
- Je publiceert resultaten van het onderzoek in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
- Je presenteert het onderzoek aan een breed publiek van zowel (internationale) collega-wetenschappers als praktijkpartners.
- Je werkt samen met collega-wetenschappers en onderwijsprofessionals in het grotere project.
Wie ben jij?
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
- Gepromoveerd is in de onderwijskunde discipline.
- Goede beheersing van kwantitatieve onderzoeks- en analysetechnieken (vragenlijst- en observatieonderzoek).
- Ervaring met mixed-methoden onderzoek is een pre (kwalitatief- en kwantitatief onderzoek).
- Aantoonbare beheersing van geavanceerde longitudinale data-analyse methoden, multi-level analyses; structural equation modelling, latent class analyses, en multi-level analyses.
- Ten minste 5 publicaties heeft als eerste auteur in gerenommeerde tijdschriften op het gebied van onderwijs.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het voortgezet onderwijs in de Nederlandse context.
- Uitstekende beheersing van de Engelse (C1) en de Nederlandse taal (B1/B2) (mondeling en schriftelijk); Kandidaten die het vereiste niveau Nederlands niet beheersen, moeten blijk geven van een sterke motivatie om het vereiste niveau tijdens de postdocperiode te realiseren.
- Goed en flexibel in een regionaal, nationaal en internationaal teamverband kunnen werken: aantoonbare professionele- en interpersoonlijke communicatievaardigheden.
- Met een aantoonbare proces- en resultaatgerichte werkhouding heeft.
- Goed in teamverband kan samenwerken.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 4.241 (schaal 10.4) tot maximaal € 5.538 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor de duur van drie jaar. Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw.
De Lerarenopleiding leidt op tot start-bekwame leraren voor het eerstegraads- (master) en tweedegraads bereik (minor) van het voortgezet onderwijs, voert onderzoek uit en ondersteunt docenten in de regio bij de doorlopende professionele ontwikkeling. Onze curriculum- en ondersteuningsinitiatieven zijn empirisch gedreven, praktisch van aard, met sterke vakdidactische en pedagogische componenten. Ons onderzoeksprogramma staat ten dienste van de kwaliteit van onze opleiding, draagt bij aan het opbouwen van inzichten met betrekking tot het leren van docenten in het voortgezet- en hoger onderwijs (op het nationale en internationale niveau), de verbetering van interventies en implementatie-strategieën en betere manieren om het leren van studenten te organiseren.
Extra informatie
Pedagogy and Effectiveness of Teacher Learning: https://www.rug.nl/research/nieuwenhuisinstitute/pedagogy-and-effectiveness-of-teacher-learning/
Leraar worden: https://www.rug.nl/gmw/leraar-worden/
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe postdoc.
Gesprekken vinden plaats op donderdag 19 maart 2026.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Michelle Helms - Lorenz
Universitair hoofddocent
M.Helms-Lorenz@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Michelle Helms - Lorenz
Universitair hoofddocent
M.Helms-Lorenz@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document