Junior Onderzoeker Onderwijslogistiek
Apply nowJunior Onderzoeker Onderwijslogistiek
Voor het onderzoeksproject Onderwijslogistiek zoeken wij een enthousiaste junior onderzoeker.
In de komende fase van het project gaan we een aantal scholen begeleiden om de transitie te maken naar een systeem waarin persoonlijke leerpaden van leerlingen voor (techniek)onderwijs mogelijk zijn door de succesvolle implementatie van een effectieve en efficiënte onderwijslogistiek. Dit doen we samen met de scholen aan de hand van een ontwerpgericht innovatietraject.
Junior Onderzoeker Onderwijslogistiek
Apply now
Wat ga je doen?
Als junior onderzoeker draag je bij aan het succes van dit project door:
- Het analyseren van de huidige logistieke processen binnen scholen, het verzamelen en analyseren van data en het maken van een overzicht van beschikbare ICT-technologie en ontwerpcriteria.
- Het formuleren van mogelijke ontwerpen voor de toekomstige onderwijslogistiek.
- Het ontwerpen en implementeren van tools om scholen te ondersteunen bij het matchen van vraag en aanbod van leeractiviteiten.
- Het samen met de projectleider geven van workshops onderwijslogistiek binnen de betrokken scholen.
- Maken van presentaties en schrijven van rapporten over de bevindingen.
- Het bieden van ondersteuning aan de projectleider.
Een deel van je werkzaamheden vindt plaats op locatie bij scholen in de regio Arnhem–Nijmegen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over:
- Een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied (bijv. Operations Research, Technology and Operations Management, Technische Bedrijfskunde/Bestuurskunde).
- Ervaring met programmeren, bijvoorbeeld in Python of C++.
- Aantoonbare schrijf- en presentatievaardigheden.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Affiniteit met het onderwijs.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor aanstelling.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.706 (schaal 10) tot maximaal € 4.251 (schaal 10.3) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Het betreft een tijdelijk contract van 1,0 fte voor een periode van 1 jaar.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
The Faculty of Economics and Business (FEB) has about 7,000 students and 700 staff, who make up an informal, personal, and inspiring academic community. We offer an ambitious, open, and dynamic working environment that encourages both students and staff to keep innovating. Approximately 25% of our students and 35% of our staff come from abroad, contributing to an international atmosphere. With EQUIS and AACSB accreditations, FEB is among the top 1% of business schools worldwide. At FEB, we believe in connecting for impact: we bring together students, academics, and external stakeholders to collectively make a positive influence on regional, national, and global economic and business issues, both in academia and society. If you would like to learn more about the Faculty of Economics and Business, visit rug.nl/feb.
Je komt als junior onderzoeker te werken binnen de vakgroep Operations.
string(27) "sollicitatieprocedure_wp_en"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
Sollicitatieprocedure
After submitting your application, you will receive a confirmation by email.
The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview.
We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location.
We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture.
After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
- Masterscriptie.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus a.s. tussen 14:00 en 17:00 uur.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Iris Vis
Hoogleraar
I.F.A.Vis@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Iris Vis
Hoogleraar
I.F.A.Vis@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document