Gebiedsregisseur Vastgoed

Solliciteer nu

Gebiedsregisseur Vastgoed

Wil jij als strategisch denker en verbinder bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige, duurzame universiteitscampus? Heb jij visie op vastgoed, gevoel voor onze eindgebruikers én het vermogen om koersvast te sturen in een complexe omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In verband met het vertrek van een collega, zoekt de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) een Gebiedsregisseur Vastgoed die de regie voert over één van onze universitaire campussen (Zernike, Binnenstad of Healthy Ageing Campus). Jouw portefeuille omvat vooralsnog de campus Zernike. Een positie waarin je strategie vormgeeft, samenwerking stimuleert en bijdraagt aan toekomstgerichte ontwikkeling.

Vastgoed en Investeringsprojecten
Sluitingsdatum: Flexibel
0.8 - 1 fte
€5.705 - €7.297

Gebiedsregisseur Vastgoed

Solliciteer nu
afbeelding van medewerker

Wat ga je doen?

Als Gebiedsregisseur Vastgoed vervul je een strategische sleutelrol binnen de vastgoedontwikkeling van de RUG. Je bent verantwoordelijk voor de langetermijnvisie en integrale aansturing van één van onze campussen. Met jouw enthousiasme geef je mede vorm aan hoe duizenden studenten en medewerkers hun campus ervaren – nu én in de toekomst.

Je beweegt je op het snijvlak van vastgoedbeleid, campusstrategie en projectvoorbereiding, en zorgt ervoor dat de vastgoedportefeuille toekomstbestendig, duurzaam én functioneel is. In deze functie adviseer je het College van Bestuur, faculteiten en diensten over ontwikkelingen en investeringen, waarbij je complexe informatie weet te vertalen naar heldere en onderbouwde adviezen. Jij bent de spil tussen het College van Bestuur, faculteiten, diensten en Campusontwikkeling en zorgt voor afstemming tussen ambities, gebruikersbehoeften en ruimtelijke mogelijkheden. Vanuit deze centrale regierol:

– Maak je integrale strategische afwegingen en adviseer je de organisatie – zowel mondeling als schriftelijk – op bestuurlijk niveau.

– Signaleer je kansen, risico’s en relevante (maatschappelijke of ruimtelijke) ontwikkelingen binnen jouw campusgebied.

– Stel je het gebiedsplan en de bijbehorende investeringsramingen op, en bewaak je de realisatie daarvan.

– Vertegenwoordig je de universiteit in overleggen met faculteiten, diensten, gemeenten en andere externe partners.

– Treed je op als (gedelegeerd) opdrachtgever bij vastgoedinvesteringsprojecten, met oog voor impact, haalbaarheid en strategische waarde.

Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en organisatiebelangen. Daarbij zorg je dat de vastgoedportefeuille maximaal aansluit bij de behoeften van gebruikers, zoals studenten, onderzoekers en medewerkers. Door jouw overzicht, visie en bestuurlijke sensitiviteit draag je bij aan gebiedsontwikkeling die in balans is: kwalitatief hoogwaardig, functioneel, duurzaam én kostenefficiënt.

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding in vastgoedkunde, planologie, bouwkunde of een vergelijkbare richting. Met minimaal vijf jaar aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een complexe organisatie of (semi)publieke instelling, breng je de nodige kennis en professionaliteit mee.

Je hebt een diepgaande kennis van vastgoedexploitatie, -ontwikkeling en investeringsvraagstukken, en weet hoe je deze kennis strategisch kunt toepassen in de praktijk. Als opdrachtgever of gedelegeerd opdrachtgever binnen vastgoedprojecten heb je al ervaring opgedaan met het aansturen van processen, het managen van risico’s en het bewaken van resultaten.

Dankzij jouw sterke analytische vermogen en besluitvaardigheid kun je belangen goed afwegen en koersvast keuzes maken, ook in een dynamische omgeving. Je communiceert helder en overtuigend, beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Met jouw verbindende leiderschapsstijl weet je mensen mee te krijgen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je bent in staat om verschillende partijen te verbinden rond een gezamenlijke ambitie en werkt graag samen aan duurzame, toekomstbestendige vastgoedoplossingen.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 5.705 tot maximaal € 7.297 (Schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Contractduur: Een aanstelling van 0,8-1,0 fte voor een jaar, met intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
afbeelding van medewerker

Waar ga je werken?

Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.

University Services (US) is een betrokken organisatie met ruim 1.250 medewerkers. We zetten ons elke dag in voor een inspirerende en duurzame academische omgeving waar studenten en medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. We ondersteunen onderwijs, onderzoek & impact en bedrijfsvoering op een vooruitstrevende en verbindende manier. Van vastgoedonderhoud tot ondersteuning van het College van Bestuur: we vervullen met trots een belangrijke rol als faciliterende en adviserende dienst binnen de Rijksuniversiteit Groningen. Onze dienstverlening is veelzijdig en raakt bijna elke hoek van de universiteit. We werken nauw samen met faculteiten en andere diensten om hen zo goed mogelijk te faciliteren. Wil je meer weten over University Services? Kijk dan op onze website.

University Services (US) is een professionele organisatie met ruim 900 vaste medewerkers en in totaal ruim 1250 medewerkers. Wij maken ons sterk voor een bruisende, inspirerende, duurzame en actieve academische omgeving waar studenten en medewerkers zich kunnen ontwikkelen en worden uitgedaagd. University Services ondersteunt onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering op een professionele, proactieve en samenhangende manier. Van vastgoedonderhoud tot ondersteuning van het College van Bestuur (CvB): we vervullen met trots een belangrijke rol binnen de RUG als faciliterende, ondersteunende en adviserende dienst.

We bieden medewerkers, studenten en anderen één loket waar ze met vragen terechtkunnen. Daarnaast werken we nauw samen met faculteiten en andere diensten om hen zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Zo faciliteren we hoogwaardig onderwijs en onderzoek binnen de context van het Strategisch Plan van de RUG.

Over de afdeling

Binnen het cluster Campus & Community van US is een vastgoedorganisatie ingericht die bestaat uit de afdelingen Strategie & Ontwikkeling, Projecten, Beheer & Onderhoud en het Bedrijfsbureau.

Voor de afdeling Strategie & Ontwikkeling zoeken wij een Gebiedsregisseur Vastgoed.

De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het vastgoedbeleid en alle ontwikkelvragen die daar uit voort komen. De vastgoedportefeuille van de RUG is omvangrijk varieert van nieuwbouw tot monumentale panden. In de afdeling werken circa 12 medewerkers in de functie van gebiedsregisseur, beleidsadviseur, projectmedewerker, programmamanager en ontwikkelmanager.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Jouw sollicitatie

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.

Stap 2: Selectie

De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.

Stap 3: Eerste gesprek

In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.

Stap 4: Tweede gesprek en eventueel assessment of proefcollege

We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.

Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek

Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!

Interesse?

Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!

Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:

Cv, motivatiebrief

afbeelding van medewerker

Heb je vragen of meer informatie nodig?

  • Heb je vragen over de inhoud van de vacature?

    Thijs Stam

    Afdelingshoofd

    t.j.stam@rug.nl
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

    Cathrynke Dijkstra

    HR-adviseur

    C.T.J.Dijkstra@rug.nl

Informatie over solliciteren

Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode

Lees hier het document