Gastleraar/Teacher in Residence Nederlands
Solliciteer nuGastleraar/Teacher in Residence Nederlands
Ben jij een enthousiaste VO-docent Nederlands met een goed netwerk die graag het schoolvak nog interessanter wil maken? Maar wil je ook je eigen blikveld verbreden door nieuwe ervaringen op te doen bij de opleiding Nederlandse Taal en Cultuur? Dan ben jij de nieuwe gastleraar die we zoeken!
Gastleraar/Teacher in Residence Nederlands
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
De nieuwe eindtermen bieden scholen een kapstok om het schoolvak meer inhoud te geven. Daarmee kunnen de werelden van het voortgezet en het wetenschappelijk onderwijs ook beter op elkaar aansluiten. Samen bieden we immers jongeren de kans om zich met plezier te ontwikkelen tot zelfbewuste, taalvaardige volwassenen. Daar kun jij in deze functie een belangrijke bijdrage aan leveren.
Binnen het project profielversterking Nederlands van de Rijksuniversiteit Groningen zetten we ons sinds 2022 in voor de zichtbaarheid van de studie en de aansluiting op het schoolvak Nederlands in Noord-Nederland. Daarvoor werkt een klein team op de universiteit samen met VO-scholen in de regio. De gastleraar Nederlands vervult in dit team een belangrijke brug- en adviesfunctie.
De gastleraar (ook wel Teacher in Residence genoemd) werkt één dag in de week bij de opleiding Nederlandse Taal en Cultuur. Als gastleraar sla je een brug tussen de praktijk op school en de studie Nederlandse Taal en Cultuur op de universiteit. Je zorgt ervoor dat de opleiding goed zichtbaar is voor leerlingen en docenten op het VO en dat de route via de Educatieve Master naar het VO ook positief in beeld is bij studenten. Je werkt met de andere teamleden samen en bouwt voort op de plannen, activiteiten en ervaringen van de afgelopen vier jaar. Er is uiteraard ook ruimte om in te spelen op actuele ontwikkelingen. In het vijfde en laatste jaar van het project profielversterking Nederlands ligt de nadruk op samenwerking en verduurzaming. In 2027 organiseren we in Groningen de landelijke Neerlandistiekdagen.
Jouw taken:
- Je onderhoudt contact met het netwerk van VO-docenten Nederlands in de regio en gastleraren in het land. Je zoekt met hen naar manieren om het schoolvak duurzaam te versterken. Je denkt en doet actief mee in het Vakdidactisch Netwerk Nederlands Noord (V3N-netwerk).
- Je draagt bij aan activiteiten en eindproducten voor docenten die aansluiten bij de nieuwe eindtermen en de activiteiten van de afgelopen jaren. Bijvoorbeeld rond taalkunde in de klas, creatief schrijven, omgaan met AI en digitale geletterdheid, leescultuur op school, spreek- en luistervaardigheden en geïntegreerd aanbieden van vakinhouden.
- Je organiseert samen met andere teamleden en partners activiteiten voor leerlingen en docenten rond de Stijlvoltreffer, Spraakmakende Boeken Jong, V3N-bijeenkomsten en de Neerlandistiekdagen.
- Je helpt om gastlessen (wetenschapsdates) van studenten tot stand te brengen en te promoten.
- Je denkt mee over hoe de Olympiade Nederlands breder onder de aandacht van scholen en leerlingen gebracht kan worden.
Wie ben jij?
- Je bent een leraar Nederlands met de eerstegraads bevoegdheid en minimaal enkele jaren ervaring voor de klas
- Je bent een verbinder met een groot netwerk in het VO en daarbuiten, dat je toekomstgericht weet in te zitten.
- Je bent realistisch en durft keuzes te maken, zodat deelprojecten tot een goed einde of succesvolle overdracht gebracht kunnen worden.
- Je bent iemand met overtuigingskracht, graag samen werkt en die goede organisatorische en communicatieve vaardigheden heeft.
- Jouw analytische geest herkent gemakkelijk patronen in de verschillen en overeenkomsten die er bestaan tussen VO-scholen.
- Je hebt uiteraard een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.546 tot maximaal € 5.538 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- De vacature wordt vrijgegeven voor 11 maanden (1 september 2026 t/m 31 juli 2027) die na deze periode van rechtswege eindigt, omdat deze functie met tijdelijke middelen wordt gefinancierd. Er is geen zicht op een vast dienstverband.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit der Letteren is een grote dynamische faculteit in het hart van de stad Groningen. Ruim 5.500 studenten en 900 medewerkers werken er elke dag aan de grenzen van het weten. De faculteit heeft een gevarieerd onderwijsaanbod, dat bestaat uit 16 bacheloropleidingen en meer dan 40 masterprogramma’s. Op internationaal gebied vindt er onderzoek plaats op het gebied van archeologie, cultuurstudies, geschiedenis, internationale betrekkingen, journalistiek, letter- en taalkunde. Wil je meer weten over de Faculteit der Letteren? Kijk dan op rug.nl/let.
We bieden een plek in een klein team waarin met plezier wordt samengewerkt. Dat team bestaat volgend jaar uit een coördinator, een communicatieadviseur, een student-assistent en een gastleraar. Meer info over het project: https://www.rug.nl/let/profielversterking-nederlands/. Daarnaast krijg je de kans om kennis te maken met de huidige studie, studenten en docenten en mee te praten over veranderingen in het hoger onderwijs.
string(27) "sollicitatieprocedure_wp_nl"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(52) "Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege"
["uitleg"]=>
string(150) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(29) "Het arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(151) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!"
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(52) "Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege"
["uitleg"]=>
string(150) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(29) "Het arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(151) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!"
}
}
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Saskia Visser
Projectmanager
S.J.Visser@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Saskia Visser
Projectmanager
S.J.Visser@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document