Docenten straf- en strafprocesrecht
Apply nowDocenten straf- en strafprocesrecht
Ben jij een afgestudeerd jurist met belangstelling voor het strafrecht en het onderwijs? De vakgroep Strafrecht & Criminologie zoekt enthousiaste parttime docenten.
Docenten straf- en strafprocesrecht
Apply now
Wat ga je doen?
De functie bestaat uit één of meer van de volgende werkzaamheden:
- Het verzorgen van onderwijs in de vakken Studentenrechtbank en Juridische vaardigheden 1. Bij deze vakken begeleidt u de studenten in het ontwikkelen van hun onderzoeksvaardigheden en bij het schrijven van juridische teksten. De begeleiding van de Studentenrechtbank vindt grotendeels plaats in blok 3 (febr.-apr.), met mogelijk enkele voorafgaande activiteiten in blok 2 (het bespreken van schrijfplannen in december) en het eenmalig jureren in blok 4 (de zogenoemde eindzitting, mei-juni). De begeleiding van Juridische vaardigheden 1 vindt plaats in blok 4 (apr.-juli).
- Het begeleiden van strafrechtelijke masterscripties in de master Nederlands recht. Het begeleiden van de scripties vindt plaats gedurende het tweede semester (febr.-juli).
- Tot de onderwijstaken kan ook behoren het in samenwerking nakijken van tentamens in de vakken Strafrecht 3 en Strafrecht 1.
Wie ben jij?
De vakgroep Strafrecht & Criminologie zoekt afgestudeerde juristen met aantoonbare belangstelling voor het strafrecht en het onderwijs. Personen die werkzaam zijn in de strafrechtspraktijk worden in het bijzonder uitgenodigd om te solliciteren. Kleine aanstellingen met een omvang van 0,1 à 0,2 fte op jaarniveau behoren tot de mogelijkheden. In dat verband is van belang dat de betreffende vakken geconcentreerde contactmomenten hebben, zodat de functie zich over het algemeen goed laat combineren met een andere baan.
Overige vereisten:
- Goede didactische en contactuele vaardigheden.
- Excellente beheersing van de Nederlandse taal.
- Inzet om een actieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het onderwijs.
- Flexibiliteit met het oog op het kunnen verwerken van piekbelasting bij het nakijken van schriftelijke opdrachten.
Onderwijservaring, in het bijzonder op deze universiteit, strekt zeer tot aanbeveling.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.706 tot maximaal € 5.760 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Het gaat om tijdelijke aanstellingen van 0,1-0,7 fte, in overleg en afhankelijk van invulling en duur, gedurende of binnen de periode van 1 oktober 2026 tot 1 september 2027.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
The Faculty of Law is a broad-based faculty. Our community is characterized by an open and informal atmosphere and consists of approximately 4,500 students and 400 staff. We foster an environment that combines academic tradition and innovation, in a way that addresses national and international societal issues. Our research and teaching are groundbreaking, with special attention paid to current themes such as sustainability and energy, technological developments including AI, and the democratic rule of law. We prepare legal professionals to adopt a broad perspective, think critically, and adapt to a rapidly changing world. We place a strong emphasis on the development of both students and staff. We actively seek connection across legal fields and disciplines, and with partners within and outside academia. If you would like to learn more about the Faculty of Law, visit rug.nl/rechten.
De vakgroep Strafrecht en Criminologie verricht onderzoek en verzorgt onderwijs op het gebied van het straf(proces)recht.
string(27) "sollicitatieprocedure_wp_en"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
Sollicitatieprocedure
After submitting your application, you will receive a confirmation by email.
The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview.
We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location.
We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture.
After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Alwin van Dijk
Docent
A.A.van.Dijk@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Alwin van Dijk
Docent
A.A.van.Dijk@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document