Docent Klinische psychologie
Apply nowDocent Klinische psychologie
Wil jij onderwijs geven in de klinische psychologie en studenten begeleiden binnen een stimulerende academische omgeving?
Dan is dit jouw kans om als Docent Klinische psychologie (0,2-0,9 fte) bij ons aan de slag te gaan!
Docent Klinische psychologie
Apply now
Wat ga je doen?
In het onderwijs wordt van je verwacht dat je ondersteunend bent aan collega-docenten en zelfstandig onderwijs verzorgt van reeds ontwikkelde en reguliere onderwijsonderdelen. Het gaat zowel om basisvakken in het Bachelor programma, als ook om gevorderde cursussen in de master-tracks en practica diagnostiek of behandeling. De werkzaamheden bevatten bijvoorbeeld het beoordelen van verslagen, het begeleiden van stages en het nakijken van toetsen. Afhankelijk van de achtergrond en reeds opgedane werkervaring van de kandidaat lever je een bijdrage aan het beleidingsproces van theses. Waar nodig onder supervisie van senior collega’s. Het onderwijs binnen de faculteit wordt in verschillende (hybride) werkvormen gegeven, zowel in het Engels als in het Nederlands.
Wie ben jij?
Je hebt…
- Een afgeronde master in de sociale en gedragswetenschappen (Klinische psychologie of andere relevante opleiding).
- Ervaring en affiniteit met het verzorgen van onderwijs.
- Ervaring met het doen van onderzoek strekt tot aanbeveling; bij voorkeur op een onderwerp met relevantie voor de klinische psychologie / experimentele psychopathologie / klinische forensische psychologie.
- Ervaring en affiniteit met diagnostiek en behandeling in de klinische praktijk strekt tot aanbeveling.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden en goed kunnen werken in teamverband.
- Belangrijke competenties in deze functie zijn omgevingsgerichtheid, presenteren, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en time management.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.706 tot maximaal € 5.760 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijk contract voor de duur van van minimaal 0,2 fte tot maximaal 0,9 fte voor de duur van 20 maanden. Mogelijk wordt de 0,9 fte verdeeld over twee posities, afhankelijk van de geschiktheid en wensen van de kandidaten. Startdatum: zo spoedig mogelijk
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
The Faculty of Behavioural and Social Sciences (GMW) excels in research and teaching in the areas of behaviour, thinking, learning, and participation in society. More than 4,500 students and approximately 650 staff address social questions and challenges that people experience in daily life. Our core focus is on individual and societal resilience and how to strengthen it. We focus on current themes such as health and wellbeing, sustainable living, learning and development, inclusive society, safe and healthy upbringing, and work and collaboration. If you would like to learn more about the Faculty of Behavioural and Social Sciences, visit rug.nl/gmw.
Vanuit de basiseenheid Klinische Psychologie en Experimentele Psychopathologie wordt onderzoek gedaan en onderwijs verzorgd op het gebied van de Klinische psychologie en Experimentele psychopathologie. We zijn geïnteresseerd in theorievorming over het ontstaan en voortbestaan van psychische problemen, in diagnostiek, interventies en mechanismen van verandering. Het onderwijs wordt verzorgd in de bachelor Psychologie en de mastertracks Klinische Psychologie en Clinical Forensic Psychology and Victimology. Bij de basiseenheid werken circa 20 vaste stafleden, circa 15 promovendi en een paar tijdelijke docenten.
string(27) "sollicitatieprocedure_wp_en"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "
["uitleg"]=>
string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"
}
}
Sollicitatieprocedure
After submitting your application, you will receive a confirmation by email.
The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview.
We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location.
We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture.
After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
De gesprekken voor de vacature staan gepland op dinsdag 24 november 2026.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Maaike Nauta
Hoogleraar
M.H.Nauta@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Jasmin Claassen
HR-adviseur
J.R.Claassen@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document