Beheertechnicus
Apply nowBeheertechnicus
De Rijksuniversiteit Groningen is een van de oudste en grootste universiteiten van Nederland. Duizenden studenten en onderzoekers werken dagelijks in onze gebouwen. Dat die gebouwen en installaties gewoon werken — dat is jouw vak.
Als Beheertechnicus bij de RUG ben je op operationeel niveau verantwoordelijk voor het technisch beheer en de instandhouding van een afgebakende portefeuille aan vastgoedassets en installaties. De focus ligt op controle, toezicht en kwaliteitsborging: de dingen juist doen, met behoud van beschikbaarheid, veiligheid en kwaliteit.
Dit is een functie voor iemand die technische kennis combineert met een scherp oog voor kwaliteit en een stevige dosis pragmatisme. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen — je schakelt dagelijks met assetmanagers, gebruikers op de locaties en onderhoudspartijen.
Beheertechnicus
Apply now
Wat ga je doen?
• Je loopt regelmatig rondes door gebouwen en installaties — proactief, ook samen met de onderhoudspartij.
• Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers op locatie bij technische klachten en meldingen.
• Je controleert steekproefsgewijs of uitgevoerd onderhoud klopt — inhoudelijk en contractueel.
• Je bewaakt of storingen goed worden opgepakt: op de oorzaak, niet alleen het symptoom.
• Je stuurt bij als de kwaliteit of kosten van correctief onderhoud uit de pas lopen.
• Je werkt nauw samen met assetmanagement over de staat van installaties en terugkerende storingen.
• Je signaleert verbetermogelijkheden en koppelkansen — waar kan onderhoud slimmer worden gebundeld?
Wie ben jij?
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek, technische bedrijfskunde of bouwkunde.
- Ervaring met technisch beheer van gebouwen of installaties (elektrotechnisch, werktuigbouwkundig of bouwkundig).
- Ervaring met gebouwbeheersystemen is een pre.
- Ervaring met een FMIS-systeem zoals Planon is mooi meegenomen.
- Je communiceert helder — naar gebruikers, leveranciers en collega’s.
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en houdt het hoofd koel als het druk is.
Waarom zoek jij ons?
- Complexiteit die uitdaagt: de RUG beheert een omvangrijke, veelzijdige vastgoedportefeuille in het hart van Groningen.
- Techniek én impact: jouw werk draagt direct bij aan een veilige, duurzame en optimale omgeving voor tienduizenden studenten en medewerkers.
- Samenwerking op hoog niveau: je werkt nauw samen met de assetmanagers, eindgebruikers en andere afdelingen binnen de RUG.
- Ruimte voor ontwikkeling: uitstekende scholingsfaciliteiten en volop kansen om jouw expertise verder te verdiepen en te verbreden.
Herken je jezelf in deze functie, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Laat je daardoor niet tegenhouden om te solliciteren. We kijken graag samen naar jouw ervaring en de mogelijkheden om in de functie te groeien.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.537 (schaal 08) tot maximaal € 5.264 (schaal 09) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijke aanstelling van 0,8 tot 1,0 fte van 1 jaar.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
University Services (US) is an engaged organization with over 1,250 staff members. Every day, we dedicate ourselves to creating an inspiring and sustainable academic environment in which students and staff can grow, collaborate, and reach their full potential. We support teaching, research, and operations in a progressive and collaborative way. From property maintenance to supporting the Board of the University, we proudly fulfil an important role at the University of Groningen as a facilitating and advisory service. Our services are wide-ranging and reach across the entire University. We work closely with faculties and other service units to support them as effectively as possible. If you would like to learn more about University Services, visit our website.
Je komt te werken op de afdeling Vastgoedbeheer & Onderhoud, onderdeel van de Vastgoedorganisatie binnen University Services van de Rijksuniversiteit Groningen. Je rapporteert aan de Teamleider Beheertechnici en werkt nauw samen met assetmanagement (AM-AO) en de afdeling Dagelijks Beheer & Monitoring.
University Services ondersteunt met ruim 1.250 medewerkers het onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering van de RUG — van vastgoedonderhoud en financiën tot HR, facilitaire dienstverlening en juridische zaken.
string(24) "sollicitatieprocedure_en"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(69) "Second interview and possible assessment and/or requesting references"
["uitleg"]=>
string(145) "We may schedule a second interview with you. This interview can be complemented with an assessment. We may also ask for references at this point."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(455) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Curious about what the onboarding process at the University of Groningen looks like? On our information page for new employees, you can read what to expect."
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(16) "Your application"
["uitleg"]=>
string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(9) "Selection"
["uitleg"]=>
string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(15) "First interview"
["uitleg"]=>
string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(69) "Second interview and possible assessment and/or requesting references"
["uitleg"]=>
string(145) "We may schedule a second interview with you. This interview can be complemented with an assessment. We may also ask for references at this point."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(27) "Terms of employment meeting"
["uitleg"]=>
string(455) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!
Curious about what the onboarding process at the University of Groningen looks like? On our information page for new employees, you can read what to expect."
}
}
Sollicitatieprocedure
After submitting your application, you will receive a confirmation by email.
The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview.
We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location.
We may schedule a second interview with you. This interview can be complemented with an assessment. We may also ask for references at this point.
After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen! Curious about what the onboarding process at the University of Groningen looks like? On our information page for new employees, you can read what to expect.
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Rick van der Wal
Beleidsmedewerker
rick.van.der.wal@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Berber Thasing
HR-adviseur
b.thasing@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document