Afdelingshoofd Algemene & Juridische Zaken
Solliciteer nuAfdelingshoofd Algemene & Juridische Zaken
Heb jij het in je om richting te geven in een omgeving die continu in beweging is? En weet jij daarbij niet alleen de koers te bewaken, maar ook oog te houden voor de mensen die het samen waarmaken? Krijg jij energie van leidinggeven met impact? Dan is dit hét moment om de stap te zetten en bij ons als afdelingshoofd Algemene & Juridische Zaken het verschil te maken. Deze vacature ontstaat medio volgend voorjaar in verband met pensionering van het huidige hoofd AJZ.
Afdelingshoofd Algemene & Juridische Zaken
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
- Je geeft richting aan de ontwikkeling van de afdeling AJZ, formuleert een heldere koers en bewaakt de aansluiting op de bredere organisatiekoers
- Je stuurt op inhoud én samenwerking: je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt dat medewerkers optimaal kunnen werken
- Je richt je met name op strategische dossiers en de positionering van de afdeling binnen de universiteit
- Je hebt oog voor de medewerkers, je bent benaderbaar, luistert, en geeft ruimte voor groei en ontwikkeling
- Je weet wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer je beter kunt delegeren
- Je bent alert op een evenwichtige werkverdeling, bewaakt samen met het team de grenzen en stimuleert eigenaarschap
- Je zorgt voor verbinding met andere afdelingen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de dienst.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor mensen én voor organisatieontwikkeling. Je weet koers te houden in een dynamische omgeving en hebt oog voor zowel de inhoud als de menskant.
Je herkent jezelf in de volgende beschrijving:
- Je beschikt over een afgeronde universitaire juridische opleiding, hebt een academisch werk-/denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring in een (politiek) bestuurlijk-juridische omgeving, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs
- Je bent analytisch sterk en houdt het overzicht, ook in complexe situaties
- Je kunt mensen enthousiasmeren en kijkt graag vooruit naar nieuwe ontwikkelingen
- Je hebt een natuurlijke balans tussen sturen, loslaten en vertrouwen geven.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet complexe zaken helder te maken
- Je bent strategisch sterk, maar houdt ook de dagelijkse praktijk scherp in het vizier.
- Je weet bestuurders op de juiste manier te benaderen; je gaat het gesprek niet uit de weg en beweegt waar mogelijk ook mee
- Je bent toegankelijk, betrokken en hebt een goed gevoel voor humor en relativering.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands en het Engels
- Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor (politiek-) bestuurlijke verhoudingen en het eigen functioneren daarbinnen.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 6.512 (Schaal 13) tot maximaal € 8.673 (Schaal 14) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Contractduur: duur van een jaar met daarna mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
University Services (US) is een betrokken organisatie met ruim 1.250 medewerkers. We zetten ons elke dag in voor een inspirerende en duurzame academische omgeving waar studenten en medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. We ondersteunen onderwijs, onderzoek & impact en bedrijfsvoering op een vooruitstrevende en verbindende manier. Van vastgoedonderhoud tot ondersteuning van het College van Bestuur: we vervullen met trots een belangrijke rol als faciliterende en adviserende dienst binnen de Rijksuniversiteit Groningen. Onze dienstverlening is veelzijdig en raakt bijna elke hoek van de universiteit. We werken nauw samen met faculteiten en andere diensten om hen zo goed mogelijk te faciliteren. Wil je meer weten over University Services? Kijk dan op onze website.
Algemene & Juridische Zaken Als afdelingshoofd AJZ geef je leiding aan een team van deskundige professionals. Je bent verantwoordelijk voor de koers, samenhang en kwaliteit van het werk binnen de afdeling en zorgt dat medewerkers hun werk met plezier en focus kunnen doen.
Je combineert strategisch inzicht met een menselijke benadering: je houdt het langetermijnplan voor ogen, maar weet ook wat er nú nodig is om het team en de organisatie verder te brengen.
AJZ (onderdeel van de stafafdeling Governance & Legal) telt 22 medewerkers. De afdeling ondersteunt en adviseert het College van Bestuur en (de besturen/directies van) faculteiten en centrale eenheden over uiteenlopende juridische vraagstukken – van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschillen en klachten en bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, contract- en aanbestedingsrecht, bouw- en vastgoedrecht en intellectueel eigendomsrecht.
De afdeling bevindt zich momenteel in een ontwikkelfase waarin wordt gewerkt aan verdere professionalisering en aan een lean-slag om processen te vereenvoudigen en de samenwerking te versterken. Daarnaast zijn thema’s als integriteit en good governance steeds belangrijker in het werk van AJZ.
Je werkt in een inspirerende academische omgeving waar juridisch vakmanschap en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan. Als afdelingshoofd draag je actief bij aan deze ontwikkeling en help je het team om verder te groeien binnen een collegiale, professionele werkomgeving waarin vertrouwen en plezier centraal staan.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Rutger Klein Nagelvoort
Directeur dienst
R.C.H.Klein.Nagelvoort@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Mandy Meindertsma - van Dijk
HR-adviseur
M.Meindertsma-van.Dijk@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document