Programmamaker Studium Generale Groningen
Solliciteer nuProgrammamaker Studium Generale Groningen
Studium Generale Groningen zoekt een enthousiaste Programmamaker (0,5 fte).
Studium Generale Groningen (SGG) organiseert multidisciplinaire lezingen, talkshows en discussies over wetenschap, maatschappij en cultuur, op diverse locaties in Groningen. Doelgroepen zijn studenten en een brede groep belangstellenden uit stad en regio. SGG is een klein, gezellig team bestaand uit een hoofd, verschillende medewerkers op gebied van programmering, publiciteit en organisatie en een wisselend aantal student-assistenten. Het team van programmamakers bedenkt en ontwikkelt vernieuwende kennisprogramma’s, waarbij met wetenschappers en diverse andere partijen (bijvoorbeeld Forum Groningen, Noorderzon en Universiteitsmuseum) wordt samengewerkt. De praktische organisatie en publicitaire ondersteuning van de programma’s is in handen van andere teamleden. SGG is een samenwerkingsverband van de Rijksuniversiteit en de Hanze in Groningen. Wij zijn op zoek naar een creatieve en enthousiaste collega programmamaker, die excelleert in een dynamische omgeving.
Programmamaker Studium Generale Groningen
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Concreet betekent dit:
- Je draagt in samenwerking met collega’s zorg voor de inhoudelijke ontwikkeling en realisatie van programma’s op het gebied van wetenschap, cultuur en maatschappij.
- Je initieert en onderhoudt contacten met (internationale) gastsprekers en diverse samenwerkingspartners, ontwikkelt nieuwe formats en denkt mee over een gevarieerde programmering voor onze doelgroepen.
- Een werkdag kan bestaan uit onderzoek voor een nieuw programma, zoeken naar de juiste sprekers en het juiste format dat past bij de gericht gekozen doelgroep en het schrijven en redigeren van publiciteitsteksten.
- ‘s Avonds begeleid en introduceer je sprekers en voer je regie op de organisatie.
Wie ben jij?
Als programmamaker van SGG heb je een brede maatschappelijke en wetenschappelijke interesse, met een goede ‘neus’ voor multidisciplinaire invalshoeken.
Wat breng je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het ontwikkelen van publieksprogramma’s.
- Je hebt een brede maatschappelijke en wetenschappelijke interesse en een goede ‘neus’ voor interdisciplinaire invalshoeken.
- Capaciteit om in te spelen op de mogelijkheden van nieuwe media.
- Je beschikt over een zeer goede schrijf- en spreekvaardigheid, ook in het Engels.
- Je bent flexibel en stressbestendig en bent bereid om regelmatig ’s avonds te werken.
- Je stelt je verbindend op naar collega’s en samenwerkingspartners en toont eigenaarschap.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.546 (Schaal 10) tot maximaal € 5.538 (Schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Contractduur: Een tijdelijke aanstelling van 0,5 fte (UFO-profiel: Medewerker Studium Generale 2) voor één jaar, met mogelijke verlening naar onbepaalde tijd.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
University Services (US) is een betrokken organisatie met ruim 1.250 medewerkers. We zetten ons elke dag in voor een inspirerende en duurzame academische omgeving waar studenten en medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. We ondersteunen onderwijs, onderzoek & impact en bedrijfsvoering op een vooruitstrevende en verbindende manier. Van vastgoedonderhoud tot ondersteuning van het College van Bestuur: we vervullen met trots een belangrijke rol als faciliterende en adviserende dienst binnen de Rijksuniversiteit Groningen. Onze dienstverlening is veelzijdig en raakt bijna elke hoek van de universiteit. We werken nauw samen met faculteiten en andere diensten om hen zo goed mogelijk te faciliteren. Wil je meer weten over University Services? Kijk dan op onze website.
Studium Generale vormt samen met de Usva, IShop, het Universiteitsmuseum en het Sportcentrum de pijler Community binnen het cluster Campus & Community van University Services.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct!
Voldoe je aan onze kwalificatiecriteria? Zo ja, dan verzoeken wij je de volgende documenten te uploaden:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Nina Dieters
Afdelingshoofd
Nina.Dieters@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Nina Dieters
Afdelingshoofd
Nina.Dieters@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de solliciatiecode NVP
Lees hier het document