PhD in Adapative Regulatory Frameworks for the Hydrogen Economy
Solliciteer nuPhD in Adapative Regulatory Frameworks for the Hydrogen Economy
Ben jij een bevlogen jurist en/of bestuurskunde met een nieuwsgierige onderzoeksgeest? Wil je met jouw expertise direct bijdragen aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de energietransitie? Dat zoeken we jou!.
PhD in Adapative Regulatory Frameworks for the Hydrogen Economy
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Als promovendus ga jij onderzoeken hoe de regulering van de waterstof economie zo vorm kan gegeven worden dat het recht beter in staat is mee te groeien met de
economische sector en maatschappij die beoogt te reguleren, dan nu het geval is.
Het recht voor de regulering van de energietransitie heeft vaak een ‘statische’ karakter. Het reguleert wat er bestaat en niet wat er zou kunnen bestaan. In een sector waarin innovatie nog volop aan het gaan is, zoals die van de waterstof economie, kan een statische juridische kader een belemmerend effect hebben op de ontwikkeling van de economie en maatschappij. Een adaptieve juridische kader kan dit probleem voorkomen, maar het is nog niet bekend wat een dergelijke kader inhoudt en welke adaptieve instrumenten doeltreffend kunnen zijn om de waterstof economie te helpen zich ontwikkelen i.p.v. belemmeren.
In een gaande onderzoeksproject, zijn we bezig om de theorie voor een adaptieve juridische kader voor de waterstof economie te ontwikkelen. In dit project willen we deze theoretische kader empirisch toetsen, om achter te komen welke invulling van de theorie doltreffend kan zijn in praktijk. In dit onderzoek wordt theorie vertaald in verifieerbaar hypothese m.b.t. governance en regelgevingsinstrumenten voor de waterstof economie. Deze hypotheses zullen zowel kwantitatief (op basis van experimenten) als kwalitatief (via semigestructureerde interviews) worden getoetst.
Bij het ontwikkelen van dit onderzoek maak je deel uit van een interdisciplinaire onderzoeksteam die deel maakt van het HySuccess programma van GroenvermogenNL, https://groenvermogennl.org/en/project/hysuccess/ waarin je samenwerkt met collega’s uit verschillende universiteiten en disciplines.
Wie ben jij?
- Je bent een verbinder; dit wil zeggen dat je energie krijgt van het hebben een aanjagen van samenwerkingen met en tussen partners.
- Je hebt een master diploma, bij voorkeur op het gebied van energierecht.
- Je hebt ervaring met het maken van empirisch onderzoek.
- Je hebt kennis en ervaring met het Europees recht.
- Kennis van het Nederlands recht wordt gezien als een positieve factor.
- Beheersing van de Nederlandse taal wordt gezien als een positieve factor.
- Je bent pragmatisch ingesteld en je bent in staat om jezelf nieuwe rechtsgebieden eigen te maken.
- Een scherpe juridische blik, doortastendheid en de drive om complexe materie toegankelijk te maken.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.204 tot maximaal € 4.051 (promovendus) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijke aanstelling voor 1,0 fte voor 4 jaar, met een tussenvaluatie na 1,5 jaar (go-no go moment).
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Rechtsgeleerdheid is een breed georiënteerde faculteit. Onze gemeenschap kenmerkt zich door een open en informeel karakter en bestaat uit circa 4.500 studenten en 400 medewerkers. We hechten waarde aan een omgeving waar academische traditie en vernieuwing hand in hand gaan en goed aansluit bij (inter-)nationale, maatschappelijke vraagstukken. Ons onderzoek en onderwijs is grensverleggend, met bijzondere aandacht voor actuele thema’s zoals duurzaamheid en energie, technologische ontwikkelingen als AI en de democratische rechtsstaat. We leiden juristen op die breed georiënteerd zijn, kritisch denken en hun weg weten te vinden in een snel veranderende wereld. Ontwikkeling staat hierbij centraal, voor zowel studenten als medewerkers. We zoeken actief de verbinding, zowel tussen rechtsgebieden en disciplines als met partners binnen en buiten de wetenschap. Wil je meer weten over de Faculteit Rechtsgeleerdheid? Kijk dan op rug.nl/rechten.
Bij de Rijksuniversiteit Groningen kom je terecht bij de vakgroep Energierecht, onderdeel van het Groningen Centre for Energy Law and Sustainability (GCELS). GCELS bundelt juridische expertise uit alle rechtsgebieden binnen de Faculteit Rechtsgeleerdheid en richt zich op onderzoek en onderwijs rond de energietransitie.
Het onderzoek beslaat de gehele energieketen, van productie, transport en opslag tot levering, en omvat thema’s als hernieuwbare energie, energievoorzieningszekerheid, klimaatbeleid en milieubescherming.
string(27) "sollicitatieprocedure_wp_nl"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(52) "Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege"
["uitleg"]=>
string(150) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(29) "Het arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(151) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!"
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(52) "Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege"
["uitleg"]=>
string(150) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(29) "Het arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(151) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!"
}
}
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- Cv
- motivatiebrief.
- Sluitingsdatum is 24 September 2026
- Gesprekken zijn op 30 September 2026
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Lorenzo Squintani
Hoogleraar
L.Squintani@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Lorenzo Squintani
Hoogleraar
L.Squintani@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document