Promovendus: Sociale relaties van leerlingen met een licht verstandelijke beperking in het voortgezet speciaal onderwijs (0,8 fte)
Solliciteer nuPromovendus: Sociale relaties van leerlingen met een licht verstandelijke beperking in het voortgezet speciaal onderwijs (0,8 fte)
Ben jij geïnteresseerd in het verbeteren van het mentaal welzijn van jongeren? Zoek jij een PhD-positie waarin je jouw nieuwsgierigheid kunt omzetten in concrete onderzoeksresultaten en een proefschrift? Dan is de functie van promovendus Sociale relaties van leerlingen met een licht verstandelijke beperking in het voortgezet speciaal onderwijs bij de Rijksuniversiteit Groningen (RuG) precies wat je zoekt!
Promovendus: Sociale relaties van leerlingen met een licht verstandelijke beperking in het voortgezet speciaal onderwijs (0,8 fte)
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een promovendus die de volgende taken gaat vervullen:
- Je voert onderzoek uit dat resulteert in een proefschrift en aansluit bij de doelstellingen en eisen van het project.
- Je organiseert en voert dataverzameling uit voor de deelprojecten.
- Je publiceert resultaten van het onderzoek in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
- Je presenteert het onderzoek aan een breed publiek van zowel (internationale) collega-wetenschappers als praktijkpartners.
- Je werkt samen met collega-wetenschappers in het grotere project.
- Je draagt bij aan een beperkt aantal onderwijsactiviteiten bij de faculteit Religie, Cultuur en Samenleven en/of de faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen, zoals werkgroepen en gastcolleges.
Als promovendus bestudeer je hoe leerlingen met een verstandelijke beperking betekenisvolle relaties ervaren en vormgeven. Je krijgt de kans om, onder begeleiding van prof. dr. André Mulder, Prof. dr. Anke de Boer en dr. Ivonne Douma, je eigen inzichten te ontwikkelen, gegevens te verzamelen en je bevindingen te delen met zowel wetenschappelijke collega’s als praktijkpartners. Je werkt samen met een gemotiveerd team in het kader van het NWO project Stronger2Gether: Strengthening social relationships for students’ flourishing and mental well-being aan betekenisvolle oplossingen en zo draag je bij aan de verbetering van het speciaal onderwijs.
Als onderzoeker richt je je op het begrijpen en verrijken van betekenisvolle sociale relaties voor jongeren met een licht verstandelijke beperking in het voortgezet speciaal onderwijs (vso). Hierbij kijk je naar de onderwijspraktijk vanuit het perspectief van zingeving: welke relaties doen er écht toe voor deze jongeren, waarom, en hoe ontstaan ze en blijven ze bestaan? Door middel van een inclusieve, co-creatieve onderzoeksaanpak betrek je jongeren met een licht verstandelijke beperking actief in je onderzoek. Het onderzoek beoogt het CARES-framework (Child & Adolescent Relationships and Ecological Support) van het Stronger2Getherproject te verrijken met het cruciale perspectief van zingeving en het ervaren van betekenis in sociale relaties, specifiek voor deze onderbelichte groep jongeren.
Wie ben jij?
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
- Een afgeronde (research) masteropleiding in Pedagogiek, Orthopedagogiek, Onderwijswetenschappen, binnen de Pedagogische wetenschappen (Orthopedagogiek Pedagogiek, Onderwijswetenschappen) of afgeronde Master in de Geestelijke Verzorging met didactische bevoegdheid.
- Ervaring heeft met het onderwijs aan, of begeleiding van de doelgroep leerlingen uit het (voortgezet) speciaal onderwijs.
- Gemotiveerd is voor kwalitatief, collaboratief en inclusief onderzoek.
- Enthousiast is over het schrijven van internationale publicaties en een proefschrift.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft.
- Beschikt over goede academische schrijfvaardigheid, sociale- en communicatieve vaardigheden en bereid is om met andere teamleden samen te werken.
- Enthousiast is over het vertalen van wetenschappelijke inzichten naar praktische richtlijnen en adviezen.
- Over goede organisatievaardigheden en doorzettingsvermogen beschikt.
- Blijk geeft van competenties als conceptueel vermogen, presenteren, plannen en voortgang bewaken.
- Affiniteit heeft met de doelgroep jongeren met een licht verstandelijke beperking (ervaring is een pre).
Waarom zou jij deze functie willen vervullen?
1. Impact maken: in deze rol lever je direct een bijdrage aan wetenschappelijke inzichten die bijdragen aan het mentaal welzijn van jongeren en aan interventies die hun sociale relaties versterken. Jouw onderzoek vertaalt zich niet alleen in publicaties, maar ook in concrete voorstellen voor verrijking van het CARES-model dat succesvolle interventies zal onderbouwen voor de praktijk.
2. Persoonlijke en professionele ontwikkeling: je krijgt de kans om jezelf, in de context van de Research and Development Communities van Stronger2Gether te ontwikkelen tot expert op het gebied van inclusief onderzoek in de context van het onderwijs.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.059 tot maximaal € 3.881 (promovendus) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Promovendus: 1 jaar + 4 jaar (80% aanstelling)
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Religie, Cultuur en Maatschappij (RCM) biedt een open omgeving voor iedereen die geïnteresseerd is in onderwijs en onderzoek binnen deze vakgebieden. Religie speelt een wezenlijke rol in diverse culturele en sociale structuren. Daarom hechten we veel waarde aan interdisciplinair onderzoek. Onze kern ligt in het bestuderen van de dynamische wisselwerking tussen religie, cultuur en maatschappij. Binnen dit kader krijgen circa 250 studenten en 100 medewerkers alle ruimte en ondersteuning om hun academische en persoonlijke talenten te ontwikkelen. We stimuleren daarnaast intellectuele nieuwsgierigheid en bevorderen kennisuitwisseling. Op die manier willen we een waardevolle bijdrage leveren aan de maatschappij. Wil je meer weten over de Faculteit Religie, Cultuur en Maatschappij? Kijk dan op rug.nl/rcm.
Ingangsdatum: 1 mei of 1 juni 2026. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 april 2026
Informatie
Voor informatie kun je contact opnemen met:
André Mulder, Bijzonder Hoogleraar Jongeren en Zingeving, andre.mulder@rug.nl.
string(27) "sollicitatieprocedure_wp_nl"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(52) "Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege"
["uitleg"]=>
string(150) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(29) "Het arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(151) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!"
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(52) "Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege"
["uitleg"]=>
string(150) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(29) "Het arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(151) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!"
}
}
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Anke de Boer
Universitair hoofddocent
Anke.de.Boer@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Allyson Bulthuis - Krajenbrink
HR-adviseur
A.C.H.Bulthuis@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document