Projectcontroller
Solliciteer nuProjectcontroller
Ben jij een ervaren, klantgerichte en collegiale financieel professional die graag projectleiders en onderzoekers ondersteunt in het beheer van de financiën voor baanbrekend onderzoek? Wil je bijdragen aan de verdere professionalisering van onze afdeling en werken in een inspirerende academische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou als projectcontroller!
Projectcontroller
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor projectleiders. Het gaat daarbij om onderzoek dat wordt uitgevoerd onder specifieke subsidievoorwaarden of in opdracht van externe partijen. Je begeleidt en adviseert de projectleiders, directie en het faculteitsbestuur bij projectaanvragen en vooral bij de beheersing van lopende projecten. Met jouw kritische, proactieve houding en positieve insteek draag jij eraan bij dat projecten binnen budget en op tijd worden uitgevoerd.
Waarom zou jij deze functie willen vervullen?
- Persoonlijke ontwikkeling: de rol van projectcontroller biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een stimulerende omgeving. Bij de RUG krijg je de kans om je vaardigheden en kennis continu te verbeteren door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en uitdagende projecten.
- Maatschappelijke bijdrage: als projectcontroller bij de RUG lever je een waardevolle maatschappelijke bijdrage. Je speelt een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van betekenisvolle projecten, wat bijdraagt aan het realiseren van belangrijke onderzoeksdoelstellingen en beter onderwijs.
Als projectcontroller vervul je een belangrijke rol met de volgende taken:
- Opstellen van projectbegrotingen ten behoeve van projectleiders en het faculteitsbestuur.
- Het actueel houden van financiële eindeproject- en eindejaarsprognoses.
- Het proactief signaleren van mogelijke financiële knelpunten en risico’s.
- Uitvoeren van (tussentijdse) nacalculaties en bewaken van het onderhanden werk.
- Opstellen van interne projectrapportages ten behoeve van projectleiders en het faculteitsbestuur.
- Opstellen van externe projectverantwoordingen ten behoeve van subsidiegevers.
- Voorbereiden accountantscontroles en aanspreekpunt voor accountant.
- Verantwoordelijk zijn voor een compleet (digitaal) projectdossier.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van managementinformatie, interne verslaggeving en procesverbeteringen.
Wie ben jij?
Voor deze afwisselende rol zoeken we iemand die:
- Hbo/wo denkniveau met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in financiële richting.
- Minimaal twee jaar ervaring heeft in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een complexe organisatie.
- Ervaring heeft met projectcontrol en (Europese)subsidies.
- Proactief is en stevig in zijn/haar schoenen staat.
- Sterke communicatieve vaardigheden heeft en projectleiders durft uit te dagen.
- Analytisch sterk is en complexe vraagstukken praktisch weet te vertalen.
- Goed kan plannen en hoofd- van bijzaken onderscheidt.
- Stressbestendig is.
- Kennis heeft van AFAS (pré), ervaring heeft met Excel en bij voorkeur Power BI.
- Een goede beheersing heeft van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.546 tot maximaal € 5.538 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijke aanstelling van 0,8 fte voor één jaar met mogelijke verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw.
Als projectcontroller bij de Faculteit GMW speel jij een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van onze projectaanvragen en toegekende projecten. Je werkt in een ambitieus team dat bestaat uit de managementcontroller (teamleider) en projectcontrollers. Verder werken we zeer nauw samen met de financial controllers, de funding officers, HR en de collega’s van het Financial Shared Service Centers van de RUG.
string(24) "sollicitatieprocedure_nl"
array(1) {
["stappen"]=>
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(64) "Tweede gesprek en mogelijk assessment en/of opvragen referenties"
["uitleg"]=>
string(158) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(25) "Arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(394) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG!
Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten."
}
}
}
array(5) {
[0]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(17) "Jouw sollicitatie"
["uitleg"]=>
string(80) "Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail. "
}
[1]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(8) "Selectie"
["uitleg"]=>
string(126) "De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek."
}
[2]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(14) "Eerste gesprek"
["uitleg"]=>
string(112) "We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden."
}
[3]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(64) "Tweede gesprek en mogelijk assessment en/of opvragen referenties"
["uitleg"]=>
string(158) "Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd."
}
[4]=>
array(2) {
["titel"]=>
string(25) "Arbeidsvoorwaardengesprek"
["uitleg"]=>
string(394) "Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG!
Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten."
}
}
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG! Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten.
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Marga Rosema - Suur
Controller
g.m.rosema-suur@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Jasmin Claassen
HR-adviseur
J.R.Claassen@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document