Faculteitsbestuurder Portefeuille Middelen Ruimtelijke Wetenschappen ad interim
Solliciteer nuFaculteitsbestuurder Portefeuille Middelen Ruimtelijke Wetenschappen ad interim
In verband met het aanvaarden van een andere betrekking door de huidige functionaris zoekt de Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen een faculteitsbestuurder voor de Portefeuille Middelen. In verband met plannen om de organisatiestructuur van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) aan te passen gaat het in principe om een tijdelijke rol. We denken aan iemand die de positie bij Ruimtelijke Wetenschappen kan combineren met een rol als bijvoorbeeld beleidsadviseur of bestuurder bij een andere afdeling, dienst of faculteit van de RUG.
Faculteitsbestuurder Portefeuille Middelen Ruimtelijke Wetenschappen ad interim
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Als portefeuillehouder middelen ben je verantwoordelijk voor personeel, financiënbeheer van de gebouwen en alle andere zaken op het gebied van de bedrijfsvoering. Samen met de decaan en de vice-decaan, met de portefeuilles onderzoek en onderwijs, ben je eindverantwoordelijk voor de facultaire beleidsontwikkeling en –uitvoering. Je draagt, in overleg met de andere leden van het faculteitsbestuur, zorg voor een doelmatige organisatie van de faculteit en geeft deels direct leiding aan de ondersteuning of fungeert als opdrachtgever namens het faculteitsbestuur. Daarnaast heb je een rol – samen met collega’s van andere faculteiten – bij de totstandkoming en uitvoering van het instellingsbeleid voor bedrijfsvoering. Je leidinggevende is de vice-voorzitter van het College van Bestuur.
Je werkt nauw samen met de faculteitssecretaris die zorgt voor de voorbereiding, vastlegging en communicatie van de besluiten van het bestuur.
De functie vereist in het bijzonder dat je:
– Oog hebt voor ontwikkelingen en deze analyseert op mogelijke gevolgen voor de faculteit.
– Het onderzoeks- en onderwijsbeleid vertaalt naar het beslag op alle soorten van middelen, in het bijzonder de personele en financiële middelen en de huisvesting.
– Dit beleid eveneens vertaalt naar de vereiste vormen en omvang van ondersteuning aan de wetenschappelijke staf en naar een doelmatige inrichting van de facultaire organisatie.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste, gedreven professional:
– Met een academisch werk- en denkniveau en een sterk ontwikkeld strategisch denkvermogen.
– Bij voorkeur met enige (programma/project)management ervaring.
– Met financiële ervaring of aantoonbaar gevoel voor cijfers en administratieve procedures.
– Met ervaring op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen, arbeidsvoorwaarden en andere HR-onderwerpen.
– Met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent daardoor in staat om met gezag te werken in een omgeving waarin professionele autonomie een grote rol speelt; je kunt goed relaties leggen en onderhouden.
– Met goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift, in de Nederlandse en de Engelse taal.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 6.512 (Schaal 13) tot maximaal € 8.673 (Schaal 14) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een salaris van minimaal € 6.512 (schaal 13) tot maximaal € 8.673 (schaal 14) bruto per maand bij een voltijds dienstverband afhankelijk van de ervaring. Een tijdelijke rol (omvang 0,3 fte) voor maximaal twee jaren, waarbij de kans bestaat dat de rol tussentijds verdwijnt in verband met het opgaan van de faculteit in een groter verband. Op de website van de RUG vindt u het strategisch plan en het bestuursverslag van de RUG.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen (FRW) is een interdisciplinaire faculteit die veel impact heeft op maatschappelijke vraagstukken als klimaat, brede welvaart, bevolkingskrimp, gezond ouder worden en duurzame energie. Met ongeveer 100 medewerkers en ruim 100 promovendi werken we elke dag aan actueel en relevant onderwijs en onderzoek op het gebied van planologie, demografie en geografie. Wij zetten ons met ons onderzoeksprogramma TRACE (Transformations, Communities, and Environments) in voor internationaal georiënteerd, interdisciplinair onderzoek. Met twee bachelor- en zeven masteropleidingen biedt de faculteit brede opleidingsmogelijkheden aan zo’n 1100 studenten van over de hele wereld. De Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen speelt een cruciale rol in het begrijpen en vormgeven van de leefomgeving van de toekomst. We werken voor én met de maatschappij. Ons motto is: we are making places better together. Wil je meer weten? Kijk dan op rug.nl/frw
De faculteit wordt geleid door het Faculteitsbestuur, waarvan de decaan voorzitter is. Naast de decaan maken de vice decaan (PH-onderwijs) en de PH-middelen onderdeel uit van het Faculteitsbestuur. Ook een studentlid neemt deel aan het bestuur. Het betreft een collegiaal bestuur, waarvan de decaan eindverantwoordelijk is.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 14 december 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.
De gesprekken worden gehouden op 7 januari in de middag en 12 januari 2026 in de ochtend.
Een assessment kan deel van de selectieprocedure uitmaken.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Sierdjan Koster
Hoogleraar
Sierdjan.Koster@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Sierdjan Koster
Hoogleraar
Sierdjan.Koster@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document