Communicatiemedewerker Landbouwtransitie
Solliciteer nuCommunicatiemedewerker Landbouwtransitie
Wil jij bijdragen aan een landbouwtransitie die werkt voor boeren én samenleving? Ben jij iemand die energie krijgt van creëren, experimenteren en publiceren? Die kansen ziet in content, verhalen ophaalt in het veld en die moeiteloos vertaalt naar krachtige communicatie voor verschillende doelgroepen? Dan is dit jouw plek.
Communicatiemedewerker Landbouwtransitie
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Deze functie is hands-on, zichtbaar en dynamisch. Er ligt een duidelijke koers – jij zorgt dat iedereen hem ziet, voelt en begrijpt. Geen lange beleidsstukken, maar maken, posten, delen en verbinden.
Je bent dagelijks bezig met:
- Het maken en publiceren van content voor onze kanalen: LinkedIn, Instagram, X, nieuwsbrieven en website.
- Het schrijven van heldere en toegankelijke verhalen over projecten, boeren, onderzoekers, studenten, bijeenkomsten en resultaten.
- Het actueel en aantrekkelijk houden van onze online kanalen, met oog voor verschillende doelgroepen.
- Communicatie rondom evenementen en bijeenkomsten.
- Het actief ophalen van verhalen binnen het Centrum en deze vertalen naar communicatie die raakt.
- Het experimenteren met nieuwe (AI-)tools voor content creatie en communicatie.
- Het onderhouden van praktische contacten met collega’s, partners en externe stakeholders.
Kortom: jij bent de aanjager van onze zichtbaarheid. Je durft te kiezen, te experimenteren en te laten zien waar CDLT voor staat.
Wie ben jij?
Jij maakt de landbouwtransitie zichtbaar. Boeren verdienen beter. Ecologisch, economisch én maatschappelijk. Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken vooral iemand met nieuwsgierigheid, lef en een sterk gevoel voor verhaal en doelgroep.
Je herkent jezelf in (een groot deel van) het volgende:
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in communicatie, media of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met – of een sterke affiniteit voor – (online) communicatie en social media.
- Je schrijft makkelijk en schakelt soepel tussen praktijkverhalen, beleidscontext en inspirerende content.
- Je bent proactief: je ziet kansen en pakt ze.
- Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken.
- Je bent handig met digitale tools (CMS, social media, nieuwsbriefsystemen).
- Je bent nieuwsgierig en experimenteert graag met AI in communicatie.
- Je voelt je verbonden met de Friese mienskip; Fries spreken is een pre.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend en het Engels goed.
Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Leergierigheid, creativiteit en doenersmentaliteit vinden we belangrijker.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.382 tot maximaal € 4.484 (schaal 08) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een contract voor 12 maanden met kans op verlenging van nog eens 36 maanden na een positief R&O-gesprek.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
Faculteit Campus Fryslân (CF) is de jongste en elfde faculteit van de Rijksuniversiteit Groningen, met Leeuwarden als thuisbasis. De in totaal ruim 100 medewerkers en zo’n 350 studenten en 45 promovendi vormen samen een kleinschalige gemeenschap waar het prettig werken en studeren is. Hier volgen studenten innovatief onderwijs en onderzoeken bevlogen wetenschappers thema’s die wereldwijd spelen en waarvoor we lokaal naar oplossingen zoeken. Dit sluit aan bij ons motto: ‘Global challenges, local solutions’. We werken samen met diverse regionale, nationale en internationale partners om onderwijs, onderzoek en praktijk te verbinden. Ons onderzoek en onderwijs richten zich op de thema’s Circular Society and Economy, Sustainable Environment and Well-being en Responsible Governance and Technology. Wil je meer weten over de Faculteit Campus Fryslân? Kijk dan op rug.nl/cf
Je werkt bij het Centrum voor Duurzame Landbouwtransitie (CDLT) van de Faculteit Campus Fryslân in Leeuwarden. Met zo’n 17 collega’s bouwen we aan landbouwsystemen die werken – op het erf, in de keten en in het beleid.
Bij het Centrum voor Duurzame Landbouwtransitie (CDLT) werken boeren, onderzoekers, studenten, overheden en ketenpartijen elke dag aan oplossingen die het verschil maken in de praktijk. Dat verhaal moét verteld worden. En daar hebben we jou voor nodig.
Sollicitatieprocedure
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG! Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten.
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Ingrid van Huizen
Projectmanager
i.b.van.huizen@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Siska Westra
HR-adviseur
Siska.Westra@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document